第162章 加强团规模的连队，如何处理？

这天，某师师部与前敌总指挥部机关合并的指挥部内。

突然召开紧急商讨会议。

以往召开这样的会议，通常是为了应对突发情况。

然而这次，整场总部军事会议召开的原因，竟是破天荒的因为八路军的一位基层干部——而且还是一位连级干部。

会议期间，先是独立团团长韩五与政委郭立民二人，就着十七连在此次三城反扫荡中的表现，进行了实事求是的汇报。

接着韩五提出：“关于壮大之后的十七连后续如何安排的问题，还请各位老领导指示。”

参会干部们讨论不休。

相关字眼先后浮现。

“独立团第17步兵连！”

“就在不久之前，它还只是独立团一营三连麾下的第九班，后来迅速壮大到了一个营的规模，代理班长陈建同志经过团党委的慎重讨论决定，破格提升为17连连长……”

“此次日军掀起三城大扫荡，独立第四混成旅团秘密进入三城，17连连长陈建同志不惧牺牲，主动提出率领部队向北突围，掩护团主力转移。”

“……一路激战，17连战士们将日军第四混成旅团的大部分兵力全部吸引在丰平岭一带。”

“打入太平县之后，17连重创日军岩崎大队，并攻占太平县城，再次将日军主力吸引到太平县境内，有力掩护了团主力的反扫荡作战……”

“为了应对局势，十七连迅速扩编，招收新兵，包括解救的大批的俘虏，以及日军从各城抓来的挖矿的壮丁。”

“兵力迅速激增至3500人！”

相关干部由此提出：“根据韩五和郭立民两位同志提供的事实情况来看，毫无疑问，17连连长陈建同志是一位不可多得的，甚至说极为罕见的军事人才。

而且从陈建同志一路成长的经历来看。

这也是一位对组织足够忠诚，信仰足够明确的好同志。

那么现在问题的关键就是，17连扩编之后，成为一支将近3500人兵力的加强团，后续要如何处理这支较大规模部队的问题。

到底是将整个连队的兵力重新打散，编入其他各团。

还是说将陈建同志的职位进行相应的提升，将大部分的部队甚至是整支部队继续交由他来带领，以更好的发挥他的才能。

大家可以进一步商讨商讨！”

接着就是老生常谈的议题。

正反两方的观点。

有的认为部队现在缺乏军事干部，尤其是能打仗，还特别能发展部队的干部，就像陈建同志这样的人才。

既如此，就应该不拘一格降人才，哪怕是再次破格提拔呢！

但是也有干部认为，陈建的资历太浅，而且年龄也不大，况且扩大后的17连，基本上是一支由新兵组成的队伍。

贸然将这么大的一支部队交给陈建，或许不太妥当。

眼见双方相持不下，同样参与会议的韩团长有些着急了，只是以他的身份，开口的分量恐怕不足。

于是那本不大的眼睛，愣是瞪得圆滚滚的，一直盯着不远处的旅长。

那脸上的神情仿佛在说：“老旅长呀，这装备和物资我可都送了，火炮我都拉了好几门，您老人家总不能干看着吧？”

旅长直接将韩团长的目光无视，但终究是开了口：

“同志们，我看大家再这样争论下去，恐怕也没个结果，与其这样，我提议不如两方观点都采纳，两方观点也都不采纳。”

此话一出，立马引来了干部们的好奇。

“具体说说你的想法！”副总指挥示意道。

“是！”旅长应了一声，侃侃而谈道：“方才同志们所说的正反两方观点，我总结了一下，说应该给陈建同志提升职位的，主要考虑的是陈建同志的确是发展部队有功，而且打了大胜仗，这次更是三城反扫荡的首功。

说不应该给陈建同志晋升的，主要是认为陈建同志资历低，害怕他能力不足，再加上这支壮大的加强团，主要是由新兵组成，发展还不够稳定。”

“既然这样。”

旅长笑着说道：“咱们干脆暂时给他来个按兵不动。

啥意思呢？

整个连队照样交给陈建带着，晋升的话咱们不提，整个队伍也别给人家打散了。

如果真有能耐的话，陈建迟早能把这支加强团彻底带起来，形成战斗力。

他要是没有能力的话，养不活这么大一支部队，迟早也得向上级求助，要么就缩减兵员。

具体怎么做那就看他自己了。

正好也算作是咱们对这位同志的考察。”

这时有干部问道：“那后面怎么办呢？”

旅长笑道：“他要是真有能耐，把这3500人的队伍彻底带出来，甚至打造出一支响当当的加强团，并进一步稳固了大丰镇根据地。”

他反问的声音响起：

“请问同志们，像这么一位有能耐的军事干部，大家说说应该给他安排个什么职位？

只是营长的话，说不定别人该笑话咱们八路军浪费人才，大材小用了。”

“当然了。”

“如果他没有这个能耐，队伍带不起来，这正好也说明了咱们暂时的观察是对的，到时候再具体决定他的职位安排就是。”