第1406章 高会的补救方案(第2页)

他们恨不得揪出那个叛徒，扒皮抽筋！

直到所有人都骂累了，大会议室中重新陷入寂静，从头到尾没怎么说过话，仿佛老僧入定的洪永义，此刻才再次开口：

“发泄够了，就说正事吧。现在事情到了这一步，也没必要装模作样地遮掩了，我就直接点问了，关于如何善后，大家有什么办法？集思广益，有任何想法都能说，谁都能说，不需要有任何顾虑。”

众人面面相觑，但谁都没有开口。

洪永义干脆亲自点名：“老任，你是第一副总，你起个头吧。”

任成远没怎么犹豫，直接给了个主意：“让田明辉主动承认诬陷，撤回投诉。”

“这是个想法。”洪永义点了点头，却没继续往下说。

因为这只是个想法，却不是办法。

首先就是谁来揽这个活儿？“劝说”田明辉，要么软劝，要么硬劝。

软劝，肯定不能随便点将，只能大家自告奋勇，一定是自认为能成功的才会主动请缨。这几乎等于承认自己就是田明辉的幕后主使了，就算不算承认，嫌疑也会大大增加。谁也不愿意当这个出头的椽子。

硬劝，那就更麻烦了。万一人家不吃这套呢？万一人家就是头铁，就是要鱼死网破呢？他们还敢灭口不成？

现在最多是大家一起被开除职务，指使灭口则是掉脑袋。

其次，正式的调查流程已经走完了，整个流程中产生的函件、文书、视频、音频、报告……一大堆东西存在公司云端，不可能凭空抹去。

能凭空抹去吗？其实能，这有什么不能的。事儿是人做的，只要人想，什么做不到？

可谁敢做这个主、拍这个板？

这种时候就算大家全票通过，全都拴一根绳上，也保不准有人发神经就是想自爆。毕竟共事多年，谁和谁之间还没点儿矛盾、恨不得对方马上暴毙了？

哪怕现在没事儿，半年一年后，谁犯事儿被双了，亟需立功了……这屋子里三十多口人到时候连自首的机会都没有。

这就是民主的作用之一。这种制度下，出了事大家确实可以一起匀板子，化集体责任为集体没责任。却很难联手用违法掩盖违法，一起一错再错、错上加错。信任成本太高了。

所以任成远这个想法，确实只是个想法，算不上办法。理论上可行，实践中行不通。

见任成远说完了，洪永义接着点名：“老孙，你有想法吗？”

孙庆书是第二副总裁，看上去洪永义是按座次排名挨个点的，但不知道是不是自己心虚，孙庆书总觉得对方就等着点自己呢，先点任成远只是为了不突兀。

此刻的他甚至都有些不敢去和洪永义对视，干脆就这么低着头看着桌面，皱着眉头似乎是在全力思考对策。

所有人都不说话，都看着他，等他发言。

他则心中读秒，也不知道准不准，反正读到六十多，觉得差不多了，就苦笑着摇头：“我是实在不知道该怎么办了，让其他人先说，容我再想想。”

没想到洪永义却不许：“别跳过了，直接说吧。想了这么久，没有好的想法，总有坏的想法吧？是好是坏都说出来听听，给其他人提供点灵感也是好的。”

这话听着很有道理，但孙庆书的脸却微微变色了。不止是他，不少同僚听到这话，看他的表情和眼神都变了。

只能说能干到这个级别的，工作能力不见得能傲视部门，但肯定各个都是人精。

孙庆书知道，对方嘴上这么说，但他今天要是不给出个可行的办法，对方是不会轻易放过他的。

无奈之下，他只好又故作思索片刻，才说出了自己的主意：“能不能做一做乔木那边的工作？”

“做乔木的工作？”不少人都面露疑惑，不明白乔木那边有什么可做的。

“展开说说。”洪永义步步紧逼。

孙庆书只好硬着头皮继续上：“能不能让他改……”

他卡住了，犹豫片刻，还是决定给自己套一层遮羞布：“项目中的事情，其他人都只知道其中一部分，这些片段有没有可能失真？不准确？”

见其他人陷入思索，他继续道：“现在的情况就是，只有乔木一人知晓事件全貌。有没有可能，其实是他搞错了？两名p10也许有错，可真的到了叛徒的程度了吗？如果我们认真和乔木聊一聊，让他再仔细回忆一下，这件事会不会有转机？”

这下所有人都明白了，“做乔木的工作”是这个意思。

让乔木改口甚至撒谎，降低两名p10之所为的主观恶性，从源头上削弱这次事件的恶劣程度。

虽然其他几十名调查员都众口一词常耿害他们，但他们也说不清整个事情的逻辑与过程，因为他们知道的太少了。

目前来说，乔木的口供最完整，是最核心的证据。只要能说服对方改口，整件事的操作空间就会大很多很多。

总的来说，这确实是个好主意，而且可行性很高。但人们并没有因此松一口气，反而依旧面面相觑。

因为有个新的问题：谁去找那个刺头谈？

不少人直接看向唐蒙，但很快就挪开了视线。他们都知道，唐蒙早就和乔木掰了，正是在他们的压力下掰的。虽然两人不至于反目，但现在的关系肯定也不适合谈论这种事了。

这下人们终于感受到不方便了。之前乔木的“监护人”是高会成员，什么事都好私下里谈。

等唐蒙退出后，整个高会没人能和那小子建立关系、达成互信，他们只好退而求其次，让未知项目事业部的副总监周小航成为对方的“监护人”。

好用倒是好用，周小航说话乔木也听。关键是周小航不是高会成员，很多事情他没有知情权，没法跟他说，更没法跟他说透。

高会与乔木之间的沟通也就没最初那么顺畅了。好在闹腾了几次之后，乔木似乎也成熟一些了，不再那么频繁地搞事情了，最近这大半年更是老实得不行，以至于很多人都快把他忘了。

但现在，他们又不得不把这个人想起来了，不得不重新面对那个老问题：偌大的高会，没人能跟那小子说得上话；堂堂高会，在那小子那里没有任何规章制度之外的影响力。

“孙总这个主意好，我觉得可行，”一个女声响起，“要是大家都同意的话，我提议，这件事就请孙总负责？”

众人看去，是人事部总监龚昕，洪永义的铁杆。

孙庆书听出了其中的恶意，可不等他推辞，洪永义却开口了：“老孙不合适，那个乔木挺记仇的。”

这是实话，全公司中高层都知道孙庆书与乔木不对付。他去找那小子谈，别说成事，不坏事儿就阿弥陀佛了。

但孙庆书惊讶的是对方竟然没看他笑话，而是主动替他说话了。对方的这一举动，不仅没让他感动，反而让他心中警铃大作。

洪永义并不在乎孙庆书怎么想，而是直接看向另一个人：“海军，这件事你扛一扛，怎么样？”

所有人都愣住了。

王海军，新项目事业部总监。

他们不明白为什么是这个人选，就连王海军自己都很意外，毕竟房间里和乔木打过交道的人不少，偏偏他和那个乔木从未有过任何交集。

就算不说经常打交道的卓平贵、唐蒙，这不还有拐弯抹角沾点边的张世光呢嘛。资讯部的栗慧晶、商务部的朱凯琳、外部项目事业部的何云福，这三位也都打过交道。

何云福更是乔木的顶头上司，管着全国的外部项目事业部。反而他这个新项目事业部总监，从各方面看都和乔木八竿子打不着吧？

除非……

王海军脑海中冒出了个大胆的想法。不只是他，在场不少人都生出了相同的猜想。

果不其然，洪永义也不问他行不行，就算是直接点将了。点完将又接着说：“讨论一下吧，该怎么说服那小子改口。有事求人，总不能空手上门。”