34. 第 34 章

就如他们预料的一样，活动方案也在卡流程。

第一版方案，是在两天后提交过去的。

比他们制定的活动流程还要早一天。

当天晚上过去，活动对接群内没有任何回应，众人就已经提心吊胆了。

次日一早，姜兰就在办公室里焦躁踱步。

“昨天下午三点前发过去的，邮件几乎本上都已读了，就是不在群里回消息……完了完了，根据我的经验，肯定要打回来改了！”

“如果只是改一点点还好，可别从活动形式开始改啊！主题都定了，再改真说不过去了！”

临近下午下班的时间，姜兰终于收到了对方公司负责人在群里的回复：

【方案我给领导看了，亲，你们这边得修改一下。】

姜兰深吸一口气，强行逼自己冷静。

【好的，麻烦说一下具体修改什么地方(抱拳）。】

【这要怎么跟你说呢，你们领导开完会回去没有和你说清楚吗？】

【我记得当天开会已经把需求谈明确了，你按照需求来做，不要有太多自己的创意和想法就行。】

姜兰脸上已经露出明显的厌烦。

【我就是按照会议商量一致认可的主题和大致方向来策划的，可能当时沟通不明确，或者我们这边转述中有什么问题，导致你们觉得方案有问题。所以现在就是明确告知具体修改什么地方，我们也能改得更满足需求，也避免我们这边返工。】

群内又安静了。

姜兰顿时气得在桌面上重重拍了一下。

过了会儿，手指开始“啪啪啪”极速敲键盘。

旁边的同事担心她在群里骂人，拍拍她的肩膀安慰道。

“算了算了，做这行的谁不被打回来几次改几次啊。而且之前也想到他们肯定会挑刺，也算意料之中。”

“对啊，要么拖两天，等他们催了再给。”

姜兰摇头：“我不是要骂人，我只是把他们的需求和我策划里的点标注出来。拖时间没用，流程上规定了策划提交的最迟时间，如果策划迟迟没通过，活动没做起来，最后算我们违约。”

“也是。那你辛苦了。”

姜兰这番话，倒是令楚沐朝对她刮目相看。

有时候虽然情商低得令人惊讶，八卦也带着联想的造谣式，但对待工作起码认真负责，算是她目前能看见的姜兰的唯一优点了。

姜兰整理了一张截图，左边放了策划需求，右边是满足需求的策划，一致的地方用同样的颜色标注出来。

一眼明了。

发到群里后，姜兰@了在这个群里的对方公司的全部人。

【左边是会议讨论结果，右边是我方策划，你们自行对比一下，策划满足了你们提出来的所有要求。为了我们之后更好的合作和沟通，麻烦这次需要我们修改哪几个问题，明确说明！】

这个沟通对接群是施熙玉创建的。

她本人虽然没有过来运营部的办公室，但一直关注群内的情况。

看见姜兰发出截图，施熙玉也在群里说话，支持自己公司的人。

施熙玉：@所有人为更有效的沟通，避免员工重复无意义劳动，请明确指出这个策划方案不足并需要修改的地方，而不是含糊其辞的一句“不行”就全盘否定。

夏翎：各位同事、领导，我是梦想无限公司运营部经理。我看了姜兰的策划，是严格按照需求来定制构思，如有问题，烦请写明修改的地方，以及修改方向。

施熙玉和夏翎的信息，几乎是同时发出去的。

姜兰怔住了。

在群里的几个A组的组员也都愣住。

最终还是姜兰先回神，自嘲的笑了下。

“怎么回事，是被职场puA太久了吗？还是窝囊周手底下干太久了，习惯了单枪匹马找人理论，要个公平。突然被两个新来的领导帮着说话，竟然很感动，哈哈。”

“我也是……哈。”

“一般这种情况，老周只会在群里装死，谁@他都不理人，当面找他就puA说得在自己身上找问题。”

“我靠……夏总监！施经理！你们太让人感动了啊！”

施熙玉的办公室隔着一个走廊，听不见这边感动的呐喊。

然而夏翎躲不掉。

看着眼前这几个小姑娘真感动得眼眶都红了，夏翎反而不知所措，不知道该如何回应，傻愣愣的看着眼前的人。

只是夏翎的表情太过冷冽严肃，那几人和夏翎对视之后，赶忙又坐下来，解释道。

“不好意思啊，办公室里不该大喊大叫的，sorry呀。”

夏翎嘴唇动了动，表情依然看上去冷淡。

“没事，都继续忙吧。”

“哦，哦，好的。”

“不好意思啊，夏总。”

夏翎自带孤冷严厉的气质，不怒自威。

办公室里再次陷入诡异的安静。

过了十来分钟。

活动对接群里依然没有动静，但夏翎的手机突然响了。

其他人对待她都很客气，以至于刚刚在安静的办公室里突然响起刺耳的手机铃声时，夏翎也下意识的说了声：“抱歉。”