27. 第 27 章(第2页)

公司也是信任放心交给楚闻来管理的。

她还没毕业时，楚闻就问过她回来后的打算。

后来更是想要让她进集团管理层。

她相信只要她开口，楚闻一定不会和她争抢什么，甚至可能会把一切都给她。

楚闻给她的感觉，一直都是这样。只要她开口，什么都愿意给她。

正因为如此，她才会更加小心注意自己的言行，不想让楚闻胡思乱想。

想让楚闻安心。

楚沐朝：不过说实话，刚刚动摇了，哈。

权利，掌控话语权的权利，真还挺重要的。

这件事先放一放吧，先给那个姐姐发条信息再说。

楚沐朝编辑了一条短信，发过去。

【姐姐，最近怎么样？】

-

楚闻开完会走出会议室，吴秘抱着pad迎了上来。

“楚总，有段视频请您先看一下。”

楚闻皱眉。

却在瞥见视频画面时，顿了下，从对方手里接过pad，点开了视频。

视频中，正是中午朝朝来他的办公室吃午餐时的画面。

pad里传出朝朝的声音。

“……我没有识人能力？”

*

公司一下空出两个管理岗位。

运营部总监调去集团总部，市场部经理主动辞职。

这要是传出去，对公司负面影响

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很大，赵总一直提心吊胆，担心招聘信息发出去，集团的人会来问话，又担心再不快点招人，影响工作进度、公司利益。

这一整周，赵总都呆得不安生。

周末休息日，也频频查看手机信息，怕错过谁发来的相关信息。

又到了周一。

阿栋要辞职，经理一职就空了出来。

有人看见公司发布的招聘信息，也猜测赵总想直接挖管理岗的人直接上任。

但是只要还没人空降经理岗位，市场部的人就都有机会升职加薪，当上经理。

市场部一个个都抱着自己能升职的心思，工作极其认真，光是活动方案就出了五六个，只等落地。

但很快的，他们就打消了这个念头。

因为——他们看见hr来找阿栋聊新经理的人选了。

离阿栋工位较近的人听见他们的谈话。

hr：“我这里收到一份简历，我看她的资历和过往经历都很优秀，应该是个合适的人选。你这边还有没有什么人推荐的？我一起拿给赵总看看。”

阿栋：“谁？男的女的？”

hr：“女的，你应该有印象，施熙玉，你还记得不？好几次跟咱们公司抢大单的那个女的，竞品公司的销冠啊，她竟然来面试了，我估计赵总要是看她简历肯定就定她了。”

阿栋的脸色变得极其难看。

“那个姓施的？她给公司拿了那么多大单，他们公司肯放她走？”

hr凑到阿栋耳边，低声说：“我听说她们公司的人都不待见她，你懂的，功高盖主。”

阿栋轻蔑的嗤笑一声：“功高盖主？我要是老板，我坐办公室里就有人给我带来这么大收益，我高低得把人供着，傻x。”

hr：“看来你很欣赏她啊？行，你这边要没人推荐，我就先把她的简历送过去了，尽快安排面试，到时候你也好快点跟她交接工作，休完你没休的假期。”

阿栋脸色更加难看，眼里充满恶意。

“她不行，人品有问题，私生活也有问题。”

hr惊讶：“啊？你知道大瓜？”

阿栋点头：“她私生活不检点，你把人招进来也是给公司招黑。换别人吧。”

hr犹豫了下，信了他的话：“行吧……啧，没看出来啊，照片看着干干净净的。”

阿栋：“工作照，能p。”

hr离开了。

阿栋回头，发现对面工位上有人看着自己，拧眉瞪了过去。

“看什么看？没事做了？”

那人干笑了下，低头装作很忙的样子，不再关注阿栋了。

-

施熙玉投了简历后，就给楚沐朝发了一条消息。

【投了简历，碰碰运气。谢谢。】

据说hr今天看了简历，但一直没听到后续。

楚沐朝不禁有些疑惑。

施熙玉的简历很好看，战绩可查，不应该在第一轮面试就卡住才对。

楚沐朝：系统系统，你能帮我看看施熙玉的面试流程卡在什么环节了吗？

【稍等……】

然而，比系统宛如外挂的温馨提示先响起的，是积分增加的提示音。

【魔法积分+1】

【魔法积分+1】

……

几十条积分增加的提示音，一个接一个，响个不停。

楚沐朝：？

楚沐朝：系统系统，出bug了！