第60章 确定军饷(第2页)

第二天，谷盈按时到九江指挥部参与军事会议，他原以为如此高规格的会议，讨论的必是战略部署、战术推演或情报分析这类要务。没想到会议伊始，周辰提出的第一个议题竟是"军饷标准"。

这个词汇对共产党人而言着实陌生——众所周知，红军从不发放军饷，而是以部队供给制闻名。与国民党军动辄6-10块军饷却层层盘剥、士兵还需自购生活用品的做法相比，红军虽无现金军饷，却包揽全部生活开支，更分配土地给军属，战时另有津贴。就基层士兵实际生活水平而言，红军反而更胜一筹。

与红军一样，先锋军也是由部队承包了全部的生活开支，无论是服装鞋袜、洗漱用品还是最重要的伙食，都不需要士兵们花上一分钱。哪怕是生病了也有军医免费进行医治，这个待遇放眼21世纪的各国军队也属于名列前茅了。

但先锋军的高层在此基础上仍然决定要给士兵们发放军饷，最主要的目的就是要维持士气稳定，培养战士们的归属感。用一个永修籍士兵经常对士兵们说的话，眼下在部队里的生活比在家乡的地主老财过得都要爽，只有脑子有病才会想要回国民党那边。

而经过商讨后，定下来的军饷标准是：新兵6元，二等兵8元，一等兵10元，下士12元，中士16元，上士20元，少尉40元，中尉60元，上尉80元，少校120元，中校150元，上校200元，少将240元，中将300元，上将500元。（技术兵种还有额外的津贴）

从表面薪资数额来看，先锋军的标准确实较国民党军略低，尤其是将校级别军官的待遇差距更为明显。但这一比较尚未计入福利体系的差异——在先锋军，军衔每晋升一级，所享受的福利保

障便呈几何级数增长。

当一名军官晋升至少校军衔后，其本人及首系亲属的日常生活开支几乎全由部队承担。从子女教育到医疗保健，从住房分配到日常供给，体系化的保障让校级军官无需为生计烦忧。当然，若有人追求锦衣玉食的奢靡生活，那再高的薪资也阻止不了他的堕落——毕竟纵有金山银山，也难填无底欲壑。

更不用说，先锋军的薪饷首接发放到先锋银行士兵们的账户上，从根源上杜绝了克扣军饷的可能。

而士兵们从银行里取出来的军饷自然是先锋军发行的"先锋票"，而非金属货币。由于有充足的粮食、布匹等战略物资作为信用担保，先锋票币值保持稳定，己在九江及周边地区建立起良好的流通信用。在前期作战中，部队曾用先锋票奖励立功官兵，官兵接受度普遍较高。此次作为正式军饷发放，预计不会产生抵触情绪。

即便个别士兵对纸币存疑，也可随时按面值兑换成等价的粮食等生活物资，确保官兵权益不受影响。这样的军饷制度既减轻了金属货币的运输压力，又能够有效的减少军费开支。

周辰粗略估算后发现，得益于系统完善且廉价的物资自产体系，在同等规模且不计武器弹药成本的情况下，其军费开支仅需国民党军队的三分之一至五分之一。当然，仅限于养军，由于周辰有给安家费的习惯，组建部队的费用实际会远高于国军。