第434章 俄股的狂欢时刻(第2页)

与此同时，绩效考核以成绩和担当来决定升迁。以往的尸位素餐，不作为的人趁早赶下台。有本事，你能够找到大统领这样的后台，要不然就拿能力说话。

逛了一圈之后，也给他们指点需要改进的地方。如果一个月后，还没有看到改进方案的提交，那么就直接把这个坎波列夫斯基撤职查办。如果交易所不能为俄国经济发展服务，那还要他干嘛。既然要改革，那么就要彻底一点。

重新回到大厅主位置坐下，喝着凯瑟琳递过来的黑咖啡。盯着眼前的巨大电子屏幕，上面的数据已经开始出现：

莫斯科交易所：500点+0.00%

科创交易所：400点+0.00%

俄国交易所：600点+0.00%

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