第411章 凌岚儿借公新骋的手开一条新路(第2页)

公新骋入职以来，和各个部门的协调对接，都是通过凌岚儿，彼此配合的非常默契，凌岚儿迟迟没给他答复，却一直兢兢业业做着他给安排的工作，他就明白凌岚儿更适合hrbp的这个角色。

但自他入职还从未在公司听谁提过这个概念，他一个事业部负责人自然不会多事插手人力资源相关的事，只要自己的事办了，明不明头无所谓，只要他能用凌岚儿这个人。

凌岚儿自然也明白公新骋愿意用自己，于是，在她估摸着陈雅琴要找公新骋谈的时候，凌岚儿在一次跟他汇报工作的档口，说了如下一席话：

“公总，非常感谢您，这段时间您教会了我很多东西，跟您共事很愉快，后面陈总对我的工作可能有其他的安排，她会给您安排专门的hrbp接替我手上的工作，后面您工作上如果有什么需要，也可以随时叫我。”

公新骋疑惑：“hrbp？你现在做的不就是hrbp的活吗？”

凌岚儿笑笑，没说话，其实是不知道该怎么接话。

公新骋摆摆手：“你愿意继续做吗？愿意继续做的话，你就不用管了，我跟陈雅琴说。”公新骋这个表象看来，很有一股侠义心肠，这也正是凌岚儿想看到的。

“愿意啊，跟着公总，我能学到很多东西。”

凌岚儿坦言，心放到了肚子里。

一周之后，陈雅琴带着新来的人直接敲响了公新骋办公室的门：

“公总，最近怎么样啊？”

陈雅琴厚着脸皮直接上来寒暄，她都没想着公新骋可能会驳她的面子，只想着直接带着人过来，公新骋就不好当着人的面拒绝。

“有事吗？”

公新骋对陈雅琴的态度依然冷淡，旁边的新人站在旁边都觉得几分尴尬。

“给你送人来了。”

陈雅琴依然满脸堆笑，不等公新骋请她做，她就做了下来，得到了练一森的认可，她的腰杆比刚来时又硬了几分。

“送人，送什么人？”

公新骋装傻，其实已经想起了一周以前凌岚儿对他说过的话。

“现在我们采用三支柱管理模型，给事业部都配了hrbp。”

公新骋点点头：“具体说说。”

对于这个管理模型，公新骋可以说要比陈雅琴熟悉，但陈雅琴不知，叽里呱啦卖弄一番，说的土里土气，连旁边的新人都听的脑门发麻。

陈雅琴从传统行业里出来，其实没见过什么世面，公新骋倒是认真听完了，也摸清了她的水平，更不把她放在眼里。

“编制在哪？人力成本算你的还是算我的？”

公新骋一问就问到了关键。

陈雅琴被问的一时语塞，明明白白的两句话，她却一时不好意思说出来。

“这样，我就直说了吧，你说的这个hrbp，小凌现在干的其实就是这么一个事，小凌呢，我是要继续用的，小姑娘我用的顺手。

当然，你要是再给我安排一个，也行，只要人力成本不归在我这里就ok！”