第71章 满分回答(第2页)

“最重要的是，要保持耐心和韧性，不轻易放弃。协调工作，很多时候就是磨出来的。”周阳最后总结了一句，显得很接地气。

这个回答，既体现了他分析问题、解决问题的能力，又展现了他的沟通技巧和规矩意识。既有原则性，又有灵活性。

袁副市长脸上的笑容更深了，他微微前倾身体，似乎对周阳的回答非常满意。

【系统：检测到目标（袁副市长）情绪值上升（思维缜密、解决问题能力强、符合期望）。】

【成功提供高级别情绪价值“思维缜密”。积分+50。】

【成功提供高级别情绪价值“符合期望”。积分+100。】

积分像坐了火箭一样往上涨！周阳心里乐开了花，面上却依然沉稳。

“说得很好。”袁副市长赞许地说，“处理复杂问题，确实需要耐心和智慧。”

他停顿了一下，目光落在周阳身上，带着一丝探究，“周阳啊，你觉得做秘书工作，最重要的品质是什么？”

【终极问题来了！这是在考察我对秘书岗位的理解！】【也是在看我的职业规划和对领导的忠诚度！】【这波必须稳住！不能掉链子！】

周阳心里默念，【临场反应（巅峰）】火力全开！他想了想，没有直接说“忠诚”、“细致”之类的词，而是从另一个角度切入。

“袁副市长，我认为做秘书工作，最重要的品质是……‘同频’。”周阳用了一个不太常见的词。

袁副市长眉毛一挑，似乎有些意外，“同频？怎么理解？”

“是的，同频。”周阳解释道，“我认为秘书的核心职责是协助领导工作，而要做好这一点，就需要跟领导的思维、节奏、目标保持高度一致。”

“这意味着，秘书需要深刻理解领导的意图和思路，能够预判领导的需求，甚至在领导开口之前，就能把事情准备好。”

“也意味着，在处理问题时，秘书的判断和决策，要符合领导的风格和要求，让领导感到顺畅和放心。”

“这种‘同频’，我认为是建立在对领导的充分了解和信任基础上的，也是通过日积月累的配合和默契培养出来的。”周阳的语气真诚而富有感染力。

“所以，我认为最重要的品质不是简单地听从指示，而是要努力做到与领导‘同频共振’，成为领导最得力的助手。”

周阳的这番回答，完全跳出了传统的秘书工作认知，拔高了立意，而且用“同频”这个词，既新颖又贴切，完美地诠释了秘书与领导之间的理想关系。

袁副市长听完，眼睛都亮了起来。他身体再次前倾，脸上是抑制不住的赞赏。