第63章 老张的讨好

“你年轻，有冲劲，也有思路。把综合科带好，把工作抓实，别辜负了市委和副秘书长的信任，也别辜负了我这个老家伙的期望。”“是！”周阳郑重地应道。

走出主任办公室，周阳感觉自已走路都带风。

他回到了自已的座位，看着周围熟悉的环境，却觉得一切都变得不一样了。

他不再是那个坐在角落里的副科级科员了。

他是综合科的科长。

是正科级干部。

他站在了一个新的起点上。

【系统：恭喜宿主！成功晋升正科级！】

【系统：您已成功获得高级别领导强力推荐并顺利晋升！】

【晋升奖励正在结算中……】

【系统：奖励积分：300点！】

【系统：奖励：体能大幅提升（精力、耐力、反应速度），记忆力大幅提升，获得特殊物品【顶级大红袍茶叶一盒（领导特供款）】！】

周阳心里狂喜。

【300点？！这波晋升直接送上天啊！】

【体能和记忆力又双叒叕提升了！感觉自已能一口气爬上泰山，背下整本辞海！】

【顶级大红袍？这奖励，太务实了！送领导，自已喝，都是硬通货！】

他感觉身体里充满了澎湃的力量，脑子也前所未有的清晰。

新的起点，新的征程。

当然，新征程的开端，往往伴随着工作量的“甜蜜暴击”。

综合科作为市府办的核心枢室，迎来送往、上传下达、综合协调……每天的文件能堆成小山，电话响个不停，各种突发情况层出不穷。

以前是副科，上面有科长顶着，现在他自已就是科长，所有事情都要他拍板、负责。

但这都不是事儿。

【系统奖励的体能提升，简直是加班狗的福音！】

【以前熬夜写材料，第二天像被榨干的甘蔗，现在通宵达旦，依然精神抖擞，感觉身体里住了个永动机！】

周阳坐在科长的位置上，处理文件、接听电话、协调事项，动作麻利，思维清晰。以前需要反复思考、斟酌的细节，现在脑子里一过，立刻就能抓住重点。

【记忆力提升也是实打实的给力！各种文件精神、领导讲话、会议纪要，过一遍脑子就能记住关键点，需要的时候随时调取，简直是行走的数据库！】

他感觉自已就像一台高性能的电脑，处理速度快，存储容量大，还能同时运行多个程序。工作效率噌噌往上涨，堆积如山的文件很快就被他处理得井井有条。

除了硬核的工作能力，周阳还发现系统奖励的【共情能力（中级）】在管理科室方面，简直是神助攻。

坐在办公室里，他能敏锐地感知到科室里每个人的情绪波动。谁因为工作压力大有点烦躁，谁因为家庭琐事精神不集中，谁因为被表扬而心情愉悦……这些细微的情绪，他都能捕捉到。

【以前觉得管理就是安排工作、检查进度，现在才知道，管理更是管理“人”的情绪和状态。】【共情能力让我能站在他们的角度思考，理解他们的难处和需求。】他不再只是冷冰冰地下达任务，而是会根据每个人的情况，调整工作分配，给予适当的鼓励和支持。遇到有困难的，他会主动了解情况，提供帮助。遇到做得好的，他也不吝啬赞美。