第302章 获得股份奖励(第2页)

经过一番热烈的讨论，大家最终确定了各个部门的具体扩张计划和任务目标。

最后，杨宇总结道：“按照我们刚才讨论的内容，大家都各自去准备。公司绝对不会亏待大家的。如今公司发展势头良好，盈利不断增加，到了年底，无论是分红还是奖金，都肯定会比去年更高。”

会议结束后，法务部迅速行动起来，以高效的工作态度拟订好了合同。法务部部长更是亲自出马，带着这份合同来到了李星文的办公室。

一见到李星文，法务部部长便满脸笑容地说道：“星辰老师，恭喜你！由于你在《最佳创作人》比赛中荣获冠军，公司经过开会讨论，决定对你的合同进行一些调整和变更。”

接着，他详细地介绍了合同的新内容：“从今往后，你的福利待遇将全部按照曲神级别的标准来执行，包括薪资、奖金、福利等等。而且，在歌曲分成方面，你将享有九成的比例，公司只占一成。”

李星文对于这样的待遇感到有些意外，毕竟他并没有想到公司会如此慷慨。不过，既然是白给的好处，他自然非常乐意接受。

他接过合同，大致浏览了一下。这份合同的条款非常宽松，除了一系列优厚的福利待遇外，并没有对他提出过多的要求或限制。这让李星文感到十分满意，于是他毫不犹豫地在合同上签下了自己的大名。

完成签字后，法务部部长将合同收起来，然后又从文件夹中拿出了另一份合同。

“星辰老师，还有一件事情。鉴于你对公司做出的巨大贡献，公司决定赠予你3%的股份。这是相关的合同文件，请你确认一下并签字。”

李星文心中暗自感叹，他原本并没有对这份股份抱有太大期望，毕竟公司的股份通常都是非常珍贵的资源，不是轻易能够得到的。然而，当他看到合同上那3%的股份时，心中还是不禁涌起一阵惊喜。

虽然这3%的股份不能立即变现，但它的价值却不可小觑。按照目前公司的估值来计算，这3%的股份相当于整整60亿！这个数字对于任何人来说都绝对不是一个小数目。

当然，大家可能会觉得60亿已经是一个天文数字了，但实际上，一个曲神对于一家娱乐公司的重要性是无法用金钱来衡量的。

一个真正优秀的曲神，完全可以撑起一家一流的娱乐公司，他所带来的收益远远不止60亿这么简单。

就拿李星文自己来说吧，他已经成功地将一位歌手捧成了天后，而张木也即将成为天王，还有张玲珑也极有可能再次登上天后的宝座。这三个人每年都能为创宇娱乐带来数十亿的收益，更不用说李星文还培养出了其他许多优秀的艺人。

李星文拿起合同，仔细地看了一遍，确认其中没有任何陷阱或不合理的条款。毕竟，杨董事长应该也没有必要在这种事情上给他挖坑。确认无误后，他毫不犹豫地签下了自己的名字。

签字完成后，法务部长面带微笑地说道：“以后我们就得改口叫星辰老师为李老板啦！如果没有其他事情的话，我就先告辞了。”

“好的，谢谢你，你慢走！”李星文微笑着回应道。