第301章 夺冠后对公司的影响(第2页)

会议室内，气氛异常凝重，除了杨宇之外，创宇娱乐的其余5位董事也悉数到场，此外，公司各个部门的负责人也都齐聚一堂，这场会议无疑是创宇娱乐最高级别的公司会议。

杨宇环视了一下在座的众人，然后开口说道：“大家都说说看，这次作曲部的星辰老师赢得了《最佳创作人》的冠军，这对我们公司来说是一个非常大的荣誉。那么，公司应该给他什么样的奖励？”

杨宇的话音刚落，宣传部部长便率先发言：“星辰老师的夺冠，为我们公司带来了巨大的流量增长。根据我们的统计，公司的流量在他夺冠后增长了整整20%！这不仅提升了公司的知名度，也带动了公司各项收益的增加。”

紧接着，市场部部长也站起来说道：“确实如此，自从星辰老师夺冠以来，今天公司市场部接到的业务量比以往增加了50%，而且业务单价也有所提高。这都要归功于星辰老师的才华和影响力。”

随后，其他部门的负责人也纷纷发言，讲述了星辰老师夺冠后对公司各个方面产生的积极影响。

杨宇听了一会儿，脸色逐渐变得严肃起来，他提高了声音说道：“我让大家来这里，是想听听你们对于给星辰老师什么样的奖励有什么好的建议，而不是听你们在这里说些无关紧要的话。

我难道不知道星辰老师夺冠对公司发展有很大的好处吗？如果他没有做出这么大的贡献，我何必大费周章地召集你们来开会呢？”

林逸注意到董事长的情绪已经有些激动了，他赶紧站起身来，提出了自己的建议。

“董事长，我认为现在星辰老师的合同仍然是王牌作曲家级别，但是他对我们公司的贡献已经和曲神不相上下了。所以，我们是否可以考虑给他提升一下合同等级呢？”

杨宇听了林逸的话，点了点头，表示赞同，然后说道：“这个主意不错，法务部的人去拟订一份新的合同，把所有的福利待遇都按照曲神的级别来制定。”

“好的，董事长。”法务部的负责人应道。

看到林逸说完之后，大家都沉默不语，似乎没有其他意见了，杨宇便直接说出了自己的想法。

“我还打算再赠予星辰老师一些公司的股份，同样也是按照曲神的级别来，给他3%。各位董事，你们对此有什么看法呢？”

因为赠予的股份，会按照比例从各位股东手中出，杨宇也不好搞一言堂，需要征的各位股东同意。这是一个涉及到公司内部利益分配的重要决策，杨宇深知必须谨慎对待。

就在这时，一位董事站了起来，他皱着眉头说道：“现在赠予股份是不是不符合规定？毕竟星辰还不是曲神呢。”他的话语引起了其他董事们的关注，大家开始交头接耳，议论纷纷。