第二百四十七章：大长老：你的商业模式很有趣！(第2页)

就在这混乱即将失控的时刻。

一个苍老，却又无比沉稳的声音，响了起来。

“都住口。”

声音不大，却仿佛带着某种言出法随的魔力，瞬间压下了所有的嘈杂与愤怒。整个会议棚的空气，都仿佛凝固了。所有人，都下意识地看向了长桌的尽头。

那位从会议开始，就一直沉默不语，仿佛睡着了的，身穿朴素中山装的老人，缓缓地，睁开了眼睛。

龙国大长老。

他没有去看那些激动的将领，而是将那双仿佛能洞穿人心的，深邃的目光，落在了顾笙的身上。

他的脸上，没有愤怒，没有斥责，甚至没有一丝波澜。

只有一种，棋手找到了一个从未见过的、离经叛道的棋路后，所产生的，淡淡的欣赏。

“熊将军。”

大长老开口了，声音平静得可怕。

“你的‘商业模式’，很有趣。”

“但是，并购重组之后，必然会面临企业文化冲突和原有管理团队的安置问题。尤其是那些被‘强制收购’的‘不良资产’，他们的反抗情绪会非常激烈。”

“对此，你的‘熊熊集团’，又有什么样成熟的解决方案呢？或者说，你的‘企业文化’，如何确保能够覆盖并同化他们？”

此言一出。

全场，死寂。

所有将军，都如同被施了定身术一般，僵在原地，脸上的表情，精彩到了极点，从愤怒到错愕，再到彻底的茫然。

李振国更是直接傻了眼，他张大了嘴巴，感觉自己的大脑已经彻底宕机。

大长老……

他……他竟然在跟这头熊，一本正经地，探讨起了……跨国并购后的企业管理与文化整合问题？

顾笙咧开嘴，那森然的笑容里，充满了棋逢对手的兴奋。

这个看似人畜无害的老头儿，一句话，就戳破了他所有商业模式的华丽外衣，直指最核心的本质——暴力兼并后的管理难题。

这老头，不是在问，而是在考。

考他顾笙，究竟只是一个凭着拳头硬、运气好，偶然崛起的草头王，还是一个真正有能力，有手腕，能一统长白山，甚至走的更远的枭雄！

就在顾笙清了清嗓子，熊脸上露出一个“我将为你们上一堂价值百万的mBA课”的表情，准备将自己那套“kpi考核+企业文化洗脑+劳改营再教育”的三板斧吹得天花乱坠时。

长桌尽头，那位始终面带微笑的大长老，脸上的笑容，却缓缓收敛了。

他那双原本古井无波的眼睛里，第一次，浮现出一种山岳般沉重的，凝重。

“熊将军，你之前所做的一切，无论是收编妖王，还是与我军方合作，在我看来，都只是在处理一些……皮外伤。”

大长老的声音，依旧平稳，却带着一股让人心头发寒的凉意。

“但现在，我们面临的，是足以让整个龙国，都可能会烂到根子里的绝症。”