第396章 说服首长，军民合作(第2页)
第一个方案完全丢出去外包，只要找到靠谱的公司，好处是速度会更快，能够在最短的时间内完成系统开发。
缺点就是费用相对要高很多。
并且在保密性上面肯定会略有不足，后续还需要专门去对此进行保密处理，毕竟是在外面的公司里全程操作。
第二个方案是军区或者战区牵头，组建一个实验室专门用于开发这套系统。
陈军明确的告诉了高首长，以现在军队的情况，单靠军队内部的技术人员，肯定是没有办法完成开发的。
最起码在一年的时间之内，肯定没有办法完成开发。
不是说军队没有大佬级程序员。
而是陈军提出的数字化指挥系统，最多能够动用的资源就是首都战区以内，根本就不可能举全国之力。
国家现在正是改革的势头上，各方面都需要大量的技术人员。
不可能都调过来，开发指挥系统。
所以陈军向高首长提出的建议，就是采用军民合作的模式。
实验室由军队来选址搭建，初级和中级程序员只需进行基础工作，由军队抽调技术人员组成就行。
项目牵头的架构师，花钱从社会上找。
社会上拥有的技术专家程序员，和软件开发的工程师数量，军队根本没法比，从数量上就占优势。
最主要的是社会上的架构师，只要想办法都能够有机会搞过来。
不像部队会受约束，没有办法轻易调动。
而且只需要在社会上找头部架构师，操作起来也会更加的容易，所需要花费的工资就能省一大笔。
更重要的是只找头部架构师，保密性也能够提升到可接受范围。
不用太担心泄密，系统被外敌得知。
并且等这套系统完成开发之后，合成旅到那个时候肯定已经组建完成。
从外面聘请的高级架构师离开后，实验室全程参与的军队技术人员，在这段时间内跟着大佬们学了不少，肯定会有很大的成长，足以将这个实验室撑起来。
这个实验室到时候也不用解散，顺势就能成为合成旅的一部分。
可以说是一箭双雕！
要想成为高度数字化的军队，一个专门负责后续的软件升级，以及开发更多适用的软件和程序的部门，是必不可少的。
以后全国的合成旅数量多了，倒是可以集中化由一个实验室研发，开发的技术供给全国所有合成旅。
不需要一个合成旅，单独一个实验室。
现在国内合成旅才刚刚起步，根本就没有相匹配的，专门开发合成部队所用系统，以及软件和程序的部门。
陈军觉得在钢七营扩编的合成旅中，安排一个专业实验室非常有必要。
否则后续程序出现了运行bug，或者是和其他设备的兼容上出现问题，又或者有新的作战指令需求等。
扩编的合成语里面没有程序员，每次都要从外面找人过来修。
那估计得头疼死去。
第二套方案由军队牵头组建实验室，基础的初中级程序员全部从军队里调集，使用的场地也是由军队提供。
不仅能减少大量的人员工资，还能减少不小的日常开销费用。
还是以一年的时间为开发周期，军人的工资没有外面程序员那么高，而且是由国家来统一支付，不用算到开发费用里面。
日常开销生活水电什么的，也都由上面统一拨款。
这些等于都能省出来。
不过不是找外面的人外包，重新搭建一个新的实验室，就需要购买所有设备，以及所需要的各种器材和损耗。
这里面估计得花个两三百万。
再加上两三名架构师的工资，一年下来的树木也不少。
林林总总的各种加起来，起码就能够省下300万以上，最终的总体花费，应该可以控制在五百万以内。
第二个方案的优缺点一目了然。
优点是可以省下一大笔钱，实验室后续还可以无缝对接，缺点就是速度要慢很多，毕竟组建实验室需要时间。
高首长听完陈军的两个方案后，陷入了一段很长时间的沉思。
就高首长个人而言。
不管是五百万，还是八百万，都不是什么惊天数目。
毕竟组建合成旅本就是个金钱窟窿，不说那昂贵的军用直升机，随便掏一架出来都是十倍以上价钱。
就是那两个装甲营的数十辆坦克，随便掏一辆出来都不止这个数。
要知道。
组建一个合成旅，费用的单位是“亿”。
高首长现在已经可以确定，数字化指挥系统对于合成旅，属于是决定的关键核心，有着巨大的价值。
别说是花费八百万，哪怕是两千万。
只要开发出来的数字化指挥系统，真能够达到陈军所说的那些作用，高首长都觉得这钱花的非常值。
可现在的问题难就难在，现今为止一切都是陈军说的。
拿不出任何的实务和案例。
就靠陈军张嘴这么一说，就让高首长去战区申请下来八百万开发费用，可不是一件简单的事情。
八百万放到一支军队里九牛一毛，可在这个年头其实是一笔巨款。
专门拨给一个人，更是一件大事。
哪怕高首长再怎么相信陈军，对陈军说的这个数字化系统再怎么心动，也不代表上面认可。
所以高首长在深思熟虑后，还是选择了更加稳妥的“军民合作开发”。
军民合作能够更保密。
开发后留下来的实验室，还能进行后续的二次利用，一直作用于合成旅，价值也比外包更高。
并且还让陈军尽快写一份详细的，同时更便于理解的指挥系统方案。
并把这份系统送到军区交给高首长。
到时候高首长会拿着这份方案，亲自到战区去进行申请，尽最大的努力让方案可以通过。
陈军也知道能够得到高首长的承诺，陈军就已经非常满意了。