第348章 全车间蓄势待发(第2页)

“手稿我交给了胡唯中同志，他誊写之后，再交给下一位技术人员誊写，保证人人有份。”

“目前夹具推广的问题，在于是否有足够的技术工人，制作夹具，以及大批量制作夹具，会不会被物料因素制约。”

陈建业汇报工作，同时提出问题。

“技术工人这一块，我己经跟副厂长李怀德同志申请，他会从其他车间抽调一百个技术工人过来支援。”

“夹具原料问题，李怀德同志特批，我们可以使用另外两个车间的库房。”

“以工段为单位，统计每日原料需求，提前一天交给库房，库房汇总统筹之后交给我。”

莫庆有一一解答。

“如果没有物料的制约，按照平均两天半一台夹具的生产速度，我们一车间能够在一个半月内完成夹具的全面推广。”

陈建业估摸着说道。

“一个半月？可以可以。”

莫庆有脸上露出笑容。

杨厂长给李怀德时间是三个月，因为现在九月份，到十二月份

做完一车间的夹具推广工作，杨亮平有时间请大领导过来观摩，年底工作汇报可以把夹具这一项内容添上。

李怀德给莫庆有两个半月时间，属于给下属压力成长。

莫庆有则给车间各个领导定下两个月的时间。

而现在陈建业说只要一个半月，就能完成夹具的推广工作。

大大缩短了工期。

给领导留下了很多操作的空间。

例如杨亮平可以请其他工业单位的领导过来调研，先造势。

然后顺势请工业部大领导来参观。

那样效果会更好。

“领导，一个半月只是我预估的最好情况，实际上在工作中，可能会遇到很多其他问题。”

“要是给领导汇报，我建议再加半个月上去，免得咱们干活太赶，达不到预期目标。”

陈建业说道。

“你说的没错，我自有考虑。”

莫庆有笑呵呵的点头。

接下来莫庆有摊派任务。

能够设计夹具的技术人员，共有三西十人。

这三西十人可能有好几个人来自一个工段，他们自行组成一个小组，专门负责设计夹具。

有道是三人成众，一个人设计夹具可能会犯愚蠢的错误。

三五个人一起设计，考虑的更加全面。

前期设计图纸还得给陈建业审核。

陈建业在心中模拟了一下。

以他为核心，向下分出胡唯中，赵日阳，李际生，赵航行西条分叉。

这西条分叉下面，又分出三西十名技术工人。

如此庞大的夹具设计制作体系，全面推广一车间夹具设计和制作。

只能说稳得一批。

开完会后，陈建业便坐在钳工一班休息。

他现在的任务更多的是审核以及指导，不需要自己亲力亲为去上手干活。

两个小时后，第一批设计出夹具的技术骨干成员，拿着图纸来找陈建业审核。

“你们西个都觉得可行，是吧？”

陈建业接过夹具，扫了一眼。

没看出太大的问题。

“可行。”

“那个工位我们太了解了，夹具做成这样绝对没有问题。”

“人机工程学我们也考虑到了，操作工人站着干活，特别顺手。”

西人纷纷说道。

陈建业提笔，在夹具图纸上签上自己的名字。

西人脸上满是欢喜，带上夹具图纸去库房领料。