第675章 发展期(第2页)

那是秦建国亲自去书法家协会求来的。自从公司拿下省级项目，老爷子腰杆挺得笔直，逢人就夸儿子有出息，完全忘了当初是谁烧了警服。

周一晨会上，新任市场总监正在汇报季度数据：上季度营收同比增长320，但利润率下降了5个百分点，主要原因是研发投入增加

智能监护系统还要多久能上线测试？秦浩打断他。

至少三个月。技术总监推了推眼镜，算法团队说心电波形识别准确率还不够。

秦浩敲了敲桌子：跟市人民医院约好下个月临床测试，不能推迟。

会议室气氛顿时紧张起来。张媛适时插话：我们可以先上线基础版，重要功能确保稳定，其他模块后续迭代。

散会后，张媛留在最后：你最近太紧绷了。

秦浩揉了揉太阳穴：仁和拿到了外资注资，正在挖我们的人。上周又有两个销售辞职

我知道。张媛递给他一杯参茶，但你不能把所有人都逼得太紧。小刘昨天加班到凌晨，老婆都快生了。

秦浩一怔：怎么没人告诉我？

因为你把狼性文化挂在嘴边。张媛叹了口气，大家不敢在你面前提私事。

这句话像盆冷水浇在秦浩头上。他想起自己当警察时最讨厌的就是那些不顾下属死活的领导。

我错了。他站起身，今天放小刘假，你跟我去医院看看他爱人。

产科病房里，小刘又惊又喜：秦总，张总，你们怎么

来看看我们的小功臣。秦浩把果篮放在床头，听说你为项目熬了好几个通宵？

小刘妻子虚弱地笑笑：他呀，连产检都只陪过我两次。

秦浩从公文包里拿出一个信封：这是公司给宝宝的礼物。产假延长到三个月，带薪。

小刘接过信封，摸出里面厚厚一沓现金和一张写着5万元的支票，手都抖了：这这太多了

应该的。张媛笑着插话，等宝宝满月，记得请我们喝喜酒。

离开医院时已是黄昏。秦浩突然说：我们是不是该办个周年庆？让大家放松一下。

张媛眼睛一亮：正好下个月是公司成立两周年！

周年庆选在了湖景酒店。四十多名员工携家带口，气氛热烈。秦浩穿着久违的西装，看着舞池里欢笑的同事们，恍如隔世。

两年前，他还在为妹妹的医药费发愁；现在，公司估值已经过亿。命运有时就像心电图，低谷之后必有高峰。

想什么呢？张媛端着香槟走过来。她今晚穿了条酒红色长裙，卷发披在肩上，在灯光下美得惊心动魄。

在想如果当初没接你那个电话，我现在会在哪儿。秦浩轻声说。

张媛笑了：大概是个威风凛凛的刑警队长？