第315章 部里塞人，分厂厂长李明玉(第2页)

【原二车间主任、技术科科长李为民同志，任首都钢铁公司副总经理，兼任技术处主任，副处级干部，分管公司技术研发！】

【原一车间主任、生产科科长柳立诚同志，任首都钢铁公司副总经理，兼任生产处主任，副处级干部，分管公司生产！】

【原二车间副主任王德发同志，任生产处副主任，兼二车间主任，正科级干部，协助分管公司生产！】

【原养殖场负责人季伯常同志，任养殖处主任，副处级干部，分管公司养殖场！】

【原财务科科长钱锦年同志，任财务处主任，正科级干部，分管公司财务！】

【原人事科科长甘李良同志，任人事处主任，正科级干部，分管公司人事！】

【原后勤科科长何雨柱同志，任后勤处主任，正科级干部，分管公司后勤！】

【原安全保卫科科长彭志勇同志，任安全保卫处主任，副处级干部，分管公司安保！】

【原宣传科代科长许大茂同志，任宣传科主任，副科级干部，分管公司内外宣传！】

......

贾东旭没想到这一切来的这么快，冶金工业部连夜敲定了人选，一点反应的机会都没给他留。

总体来说，厂里的机构和部门除了个别之外，几乎都从科室级别，提升到了处级。

像宣传科这样的小单位除外。

虽然厂区的规模从600人扩充到4000多人，但广播、电影、宣传栏的工作量，不足以让宣传科跃升为宣传处。

这也是许大茂现在最最眼红傻柱的地方。

虽然傻柱现在还是正科级干部，但手里分管的却是后勤处！

只要在主任的位置上熬资历，不出意外的话，升到处级也只是时间问题。

当初跟着贾东旭留在机修厂的领导班子，除了犯错误的王安之外，每人都升了一级。

副科转正，正科升到副处级。

不仅如此，当初跟着他从轧钢厂到机修厂的那批‘吃螃蟹的工人’，如今也算是苦尽甘来了。

只要工级达到了四级，基本都当上了班组长，甚至是车间副主任，再不济，也能转岗到相对理想的岗位，或者直接加入到汽车分厂的发动机研发生产中来。

...

但是，升到副处，不意味着一定能成为分管事务的副总经理。

就好比季伯常，因为他如今分管养殖场，但这个项目并没有得到冶金部的重视，所以他虽然升了一级，却依旧不是副总经理。

如今的首都钢铁公司，贾东旭是总经理，民、柳立诚还有空降的李明玉。

贾东旭知道，以后的首钢恐怕不是他一个人的舞台了。

因为这个李明玉的‘李姓’就很值得深思。

‘没想到啊，小爷都已经出来自立门户了，不但要和同行竞争，还要时刻提防来自上级摘桃子的举动。’

‘罢了罢了，还是先看看对方是人是鬼吧。’

金色眸光看向极远处，贾东旭眉头重新舒展：“实在不行的话，你们爷俩就一起下去吧。”

......