第307章 建议

“我还在上学啊，现在也回不去。”姚婷说道，“知道他过得不错就好了。”

“你啊。”俞秋叹了口气。

婚姻是建立在物质基础之上的，以前她是觉得陈洋配不上姚婷，现在嘛，马马虎虎。

能找个物资条件还可以，自己又喜欢的人得多幸福啊，可偏偏姚婷还去了国外，一时半会根本没有回来的打算，只能说有缘无份了。

来到饭店的时候，饭店里面爆满，四眼一般已经不怎么干活，现在也忙得脚不沾地。

“胖子呢？”阿杰问了一句。

“到后厨帮忙去了，你们两个怎么才来？”四眼抹了把额头上的汗珠。

“客人都还没到，我来那么早干什么。”陈洋撇了撇嘴。

“人手不够就再招几个，争取能让店子里这些员工轻松一点，在不降低工资待遇的情况下，尽量增加他们的节假日。

咱们反正都是有得赚，何必让自己和员工过得那么辛苦。”

“大老板，你真帅。”两个正传菜从旁边经过的女服务员眼神迷离地看了陈洋这边一眼。

心肠这么好的老板往哪找去，岳敬和张红芳两个是店铺刚开业的时候就进店了。

镇上餐馆，超市之类的也有一些，真知味饭店人员变动是比较小的，跟其他店铺不同的是真知味一般是增加人员，很少有离开的。

真知味的人员这么稳定，自然是源自于饭店工资高，而且假期还多。

陈洋出现在饭店的时间不长，后面主要是过来吃饭的，她们也很少关注这个神龙见首不见尾的大老板。

有那么一两次听说是大老板让加工资，增加假期。现在翻过年又听到一次了，啧啧，大老板人真好。

“就这工资已经够高了，别说是镇上，在工资这一块，县里都没哪家饭店有咱们待遇高。就是放到市里，咱们真知味的工资水平也能排到中上游。”四眼说道。

“你爸和贾百万不是唆使着我爸一起开饭店吗？什么都从头开始太难了。

人员训练直接这边更方便，到时候再从这里调一部份人过去。待遇嘛，你给员工搞好一些，基本上他们能帮你再赚回来，没有员工的责任心，你以为饭店生意为什么这么好？”

陈洋往前指了指，一个5岁多的熊孩子比较调皮，摔烂了碗，刚才经过的岳敬两个马上快步上前，先将熊孩子扶起来。

第一时间检查是否受伤，拿来碘伏和创可贴，对瓷片进行清扫。服务热心程度让吃饭父母和爷爷辈连忙道谢。

“那倒是，口味各有不同，但大部分来过咱们饭店的，没有说服务不好的。”

四眼点头，这点他对陈洋是很佩服的，以前多少觉得陈洋在服务上的要求比较严苛，会无形中增加饭店的经营难度，提升成本。

后面成本确实是增加了，事情也确实是多了不少，不过饭店的生意一直是稳步提升。

真知味的饭菜口味不差，但要说特别好也没有，用一些客人的话来讲，口味都差不多，为什么不去服务更加好的饭店呢，花的钱稍微少一点，还吃得更加舒心。