第672章 准备招聘行政和公关助理

第二天清晨，温暖的阳光透过窗帘的缝隙，轻柔地洒在房间里。2?萝!|?拉;小?说/2| ?1最:新?<)章>+节&*更=新?e快??陈梦瑶和欧阳寒如同往常一样，生物钟精准地将他们唤醒，八点半，两人准时从睡梦中醒来。

陈梦瑶伸了个懒腰，看向身旁的欧阳寒，笑着说道：“又是美好的一天，不知道今天的事情能不能顺顺利利完成。”欧阳寒温柔地回应：“放心吧，咱们准备得这么充分，肯定没问题。”

两人洗漱完毕，换好衣服后，从空间里取出灵泉水，各自喝了一口。这灵泉水，入口清甜，仿佛带着丝丝凉意，滋润着身心。

随后，他们一同来到书房。欧阳寒拉开抽屉，一边翻找着文件，一边说道：“这保安、健身教练还有武术老师的合同可得仔细检查一遍，别出什么岔子。”陈梦瑶点头附和：“没错，规则方面也得明确，省得以后有麻烦。”两人将合同以及需要相关人员遵守的规则等文件一一拿出来确认无误后，才下楼去吃早餐。

他们下楼后，便听到厨房传来阵阵忙碌的声响，厨师们正热火朝天地准备着小吃店需要的半成品和成品。其他员工们则围坐在餐厅，享受着早餐时光。员工们看到陈梦瑶和欧阳寒下来，纷纷笑着打招呼：“早上好，陈总，欧阳总。”两人微笑回应：“大家早上好啊，都吃好喝好。”打过招呼后，员工们便继续吃起早餐来。

没过多久，员工们吃完早餐，便各自出去忙工作了。餐厅里只剩下陈梦瑶和欧阳寒两人。陈梦瑶一边往面包上涂抹着果酱，一边说道：“今天事儿还挺多的，先得和几家店铺的员工签合同。”欧阳寒喝了口牛奶，接话道：“对，等保安他们过来别墅签完合同，安排好保安工作后，再去手工艺品网店、古董店那些地方。”

陈梦瑶点头：“顺便安排原来几个兼职的人过两天来拿开业宣传海报去派发，宣传可不能马虎。”欧阳寒赞同道：“嗯，宣传做到位，咱们的生意肯定能红红火火。”两人一边吃着早餐，一边有条不紊地规划着今天的行程，准备迎接新一天的挑战。

吃完早餐后，阳光透过雕花木窗洒进大厅，空气中弥漫着淡淡的茶香。陈梦瑶轻轻拍了拍手，吩咐下人们去烧水泡茶。她转身对欧阳寒微微一笑：“今天来的都是实打实的人才，得用好茶招待才行。”欧阳寒点头应道：“你一向讲究细节，这点我最佩服。”

两人回到大厅落座，陈梦瑶指尖轻点眉心，下一瞬，几盘新鲜水果和精致小食便从她的空间中浮现，一一摆放在茶几上。有红艳欲滴的草莓、金黄饱满的芒果、还有一串串晶莹剔透的葡萄。她对身旁的侍女道：“把这些水果拿去清洗，尤其是橙子，先泡水去尘。等客人到了再切，保持新鲜。”侍女恭敬地应声，将水果端走。?g`o?u\g!o¨u/k.a·n?s¨h?u~.`c_o?m^

这时，陈梦瑶拿出手机，拨通了李晓的号码。

电话接通，她语气温和却不失威严：“李晓，你约的保安、健身教练和武术老师，他们什么时候到？我这边已经准备好了。另外，你不是说让他们自己过来吗？现在改个安排——你去租几辆车，亲自去接他们一趟。”

李晓在电话那头愣了一下，随即反应过来：“陈总，您说得对，集体行动更有气势。我原本是让他们九点半自己来的，但现在我马上去租车，顺路把他们一个个接过来。您还有别的吩咐吗？”

“有。”陈梦瑶顿了顿，“等会儿我要正式宣布几项人事调整，你也参与进来。这段时间你辛苦了，我会当众给你奖励，也算是对你的肯定。”

“真的吗？”李晓声音里透出惊喜，“谢谢陈总！那我这就去安排租车，让他们在家等我，我一个个接，保证九点二十前全部送到。”

“好，去吧。”陈梦瑶挂了电话，转头对欧阳寒笑道：“李晓这孩子，做事越来越稳了。”

欧阳寒轻啜一口茶，点头道：“她确实用心，这几家新开的店铺装修和招牌都是她一手包办的，确实值得奖励。”

陈梦瑶靠在软垫上，目光微凝：“说到人事，逸尘，昨晚你说要请助理的事，我越想越觉得对。现在我们名下的店铺越来越多，光靠李晓一个人盯，迟早会出纰漏。我打算请四位助理，每人分工明确，还能轮班休息，不至于太累。”

欧阳寒挑眉：“四个？说说你的想法。”

“两个负责内部事务，叫行政助理。”陈梦瑶条理清晰地说道，“他们要管理旗下几家店铺的日常运营，比如招聘员工、安排排班、统计员工生日、组织生日会，节假日还得准备礼品。另外，每月底要汇总各店营收数据，做出报表。这要求可不低，必须细心、懂管理、会会计，还得善于沟通——毕竟要和几十号员工打交道。”

欧阳寒点头：“确实，这类工作琐碎但关键。若数据出错，影响决策。”

“没错。”陈梦瑶继续道，“另外两个，我打算设为公关助理，专门处理外部事务。之前李晓做的那些事——办营业执照、联系媒体、邀请嘉宾、筹备开

业典礼、对接合作商家，这些都交给他们。而且，学校的建设进度也得有人持续跟进，不能断了线。还有店铺装修问题也要交给她们处理。”

欧阳寒沉吟片刻：“李晓现在主要负责超市，确实该让她专注这一块。uu¨看?$\书?君+? ¤最o新|~#章ud?节t¤更[新?o快-她能力强，但也不能压太重。”

“正是这个意思。”陈梦瑶微笑，“等新人到位，就把她手里的外部事务移交出去。她也能松口气，专心把超市做出标杆。”

欧阳寒笑道：“这样一来，我们也不用事事亲力亲为。让助理们每周汇报一次，重大事项随时请示，我们把握方向就行。”

“对。”陈梦瑶眼中闪过一丝精光，“管理，就是要学会放权，但不失控。”

两人相视一笑，随即拿出纸笔，开始详细拟定助理的招聘要求。

陈梦瑶执笔，边写边念：“行政助理，两名。年龄25至35岁，本科以上学历，专业不限，但需具备三年以上企业管理或行政工作经验。必须精通excel和财务基础，能独立制作营收报表。性格沉稳，责任心强，擅长协调沟通。工作地点在总部办公室，每周休息两天，节假日三倍工资，周末加班两倍。”

欧阳寒补充：“再加一条——要有团队协作精神，不能独来独往。毕竟要和各店店长对接。”