第1074章 开始面试(第2页)

这样面试没什么不好，就是面试者看到有两个人同时面试她，估计会更加紧张，然后影响自己发挥。

本来过来面试就有点紧张，话大概率也说不顺溜，现在两个人一块面试她，胆子小的人可能话都说不出来了。

两人从八点半开始就一直面到下午四点半。

除了两场面试中间的间隙能出来休息一会，丁锦绣一整天都待在会议室里，脑子都有点昏昏沉沉。

“丁经理，你觉得今天来的六个人里面有没有合适的？如果没有的话，我明天再安排六个人过来面试。”洪峰拿着六个面试者的资料找到丁锦绣，问她意见。

“明天你不用约人上来面试了，我觉得今天六个人里有三个表现得还不错的人，你把资料放我这，我看完再做决定，明天给你答复。”丁锦绣一听到今天不合适的话，明天还有再面试六个人就头疼。

今天过来面试的人还行，她老老实实在里面挑一个人吧，等人进来工作后发现不合适再换人吧。

她现在是不想折腾了。

洪峰听完丁经理的话，把六个面试者的资料放在她的桌面。

不用再约人来公司面试他也轻松点。

如果丁经理真的能从今天的六个人里选出一个人出来，他也算完成了老板交代的任务了。

这事他可要第一时间跟老板汇报，显示一下自己的工作能力，让老板刮目相看。

在洪峰离开自己办公室后，丁锦绣拿起桌面的资料看了起来。

看完她们的资料，丁锦绣把两个人剔除出去，又在剩余的四个人里选出两个她比较满意的人选。

到了最后她要终极二选一的时候就犯难了，“两个都不错，该选谁呢？”

就在这时候林天来到财务部门口，“丁经理，下班了。”

林天在公司的时候，特别是有其他人在的情况下，都喊岳母在公司的职务？而不是喊妈，因为要在员工面前给岳母树立信。

“你过来的正好，这两个人你帮我出出主意，选谁比较合适。”丁锦绣看到林天就把手里两份面试者的资料递了过去。

林天又没一块跟着面试，只看资料怎么可能做出正确判断，“妈，既然你觉得两人都不错那就都留下来，看三个月后谁能通过试用期就把谁留下来。”

“如果觉得两人能力都很好，那一个当你助手，一个就留在财务部当会计，反正我们公司业务多，把两个人都请了也付得起工资。”林天觉得自己这个办法很好。

不用做选择，两个都聘用！等三个月后两人的差距显现出来的时候，岳母自然会做决断。

如果两个人三个月后还是能力相当，哪就都留下来，人才谁都不嫌多。

丁锦绣听完林天的话，整个人豁然开朗！

“对，我们还有三个月的试用期，到时候在试用期里慢慢考察，就按你说的办！”这问题一下子被林天解决了，丁锦绣心情都好了。

“那现在能把东西放下一块下班没？”林天笑道。