第1072章 紧急任务

第二天林天来到公司，都不先回自己办公室了，直接来到了人事部。“洪峰，招零食研究人员的事先暂停一下，现在有一个很要紧的工作需要你负责，这件事的优先级排在第一位，什么事都不能越过它去。”林天严肃说道。

洪峰见林天一大早来到人事部这么严肃地说了一番话，整个人也跟着认真起来了，“老板你说，我肯定能完成你交代的事！”

“给我岳母也就是财务部的丁经理招一个得力助手，一定要快！”

“你听好了，这里有两个重点，一个是得力助手，一个是快！”林天再次强调道。

“能不能完成任务！”林天双手搭在洪峰的肩膀上说道。

洪峰现在有不少问题想问，但是眼下不是问问题的好时机，老板正盯着自己呢！

“保证完成任务！”甭管三七二十一，先把这事给应下来！之后碰到难题再去解决吧。

总不能在老板对自己有着高期待的时候，犹犹豫豫吧？

这个时候不自信，那就是对自己工作能力的不自信，职场人的大忌！

“你们在这里干什么？”丁锦绣进来人事部就看到林天的手扶着洪峰的肩膀。

她自己来到公司先回了一趟办公室，等来到人事部的时候发现林天已经在里面了。

“妈，你来了，我刚跟洪峰说了让他给你招助手的事，你快过来和他说一下你的招人要求吧。”林天把手从洪峰的肩膀上放下来。

刚才自己说的那些话，岳母没听到吧。

这种话如果被第三个人听到还挺尴尬的。

“我过来就是要和洪峰说这事的，你要留下来一块听吗？”丁锦绣问道。

林天点了点头，然后拉开椅子坐下来，他也想知道岳母招人的要求是什么。

招人有怎样的要求就会有怎样的定位，是想招一个打杂的员工回来，还是招一个得力助手回来，把自己的事分担一部分出去。

没能力的人可没办法接过岳母手上的工作。

就连赵庆宗的媳妇葛玉兰都是跟在岳母身边学了几个月，才能从岳母手里接过厂区管账的活，这可不是简单学几天就能上手的工作。

财务的工作需要一定的专业度。

专业性比原恒杰的岗位还强。

原恒杰现在当他的助手最需要的是沟通能力和统筹协调能力，倒没有什么需要专业技术的工作。

“我希望对方有两到三年相关行业的工作经验，最好是女性，年纪大一点没关系，我这要求估计对方是刚转行当会计的人。”

“不要十几年工作经验的人，我们庙小容不下对方，而且这种人我也把控不住，我拿对方当助手，对方可能想把我挤下去坐我的位置。”

好在自己是林天的岳母，这位置做得够稳，但是多一事不如少一事。

年纪小压不住事，年纪大性格沉稳但是工作经验不多，能安心待在助手的位置正好。

“能力不是最重要的，重要的是人品，对方不是完全没经验的人就行。”丁锦绣说完看着洪峰，不知道自己说得要求高不高。

洪峰做了这么长时间的人事，听完丁经理的要求，他脑海中浮现一种人出来。那就是读完书出来工作了两三年，然后又跑去结婚生子，孩子大了又重新出来工作的妇女。