第1058章 招人不易(第2页)

　　“好，我回学校就问问老师我们这一届同学的就业情况。”赵婉儿觉得自己是给他们工作机会，应该比较容易得到这个数据。

　　这个就业数据也没有隐瞒的必要。

　　大家吃完早饭后，除了赵婉儿之外，其他三人都出门上班，赵婉儿要等到保姆上班，把孩子交给她才能出门。

　　林天回到公司等了一整天，发现洪峰没有带一个人过来让他面试，这让林天有点生气。

　　这是怎么回事，一天都约不到一个人上来公司面试吗？他这工作效率也太低了吧。

　　“洪峰，今天怎么没人上来我们公司面试？”林天来到人事部门口。

　　洪峰想不到老板这么着急，昨天说的时候不是不着急吗？

　　“今天我约了四个人上来公司了，可是都没有符合要求，我就让他们都回去了。”洪峰解释道。

　　总不能自己都觉得不合适的人，还要让他们去见自己老板吧，这不是浪费老板时间？

　　不过这样做就导致老板误会了自己，以为自己一整天都没干活，一个应聘者都见不到，现在来自己面前兴师问罪了。

　　林天听到洪峰这话，气也消了一大半了，不是没约人来公司面试，而是没有合适的人。

　　林天想开口骂洪峰一句一努力，但是想到岳父的人脉都没有合适的人选，看来这人是不好招啊。

　　“你继续干活吧，每天面试的人尽可能多点，这样才能提高招到人的概率。”说完林天就离开了人事部，虽然自己误会了洪峰，但是自己作为老板是不可能跟他道歉的。

　　所以为了不那么尴尬，林天装模作样训了两句话就走。

　　洪峰哪怕心里有点不舒服也没办法和自己老板计较，现在只想赶紧把事办好，这样老板就不会过来找他麻烦，也不会觉得他工作能力不行。

　　看来他也要把自己的人脉资源给利用起来，甭管对方合不合适，先把人约来公司聊聊再说，哪怕对方只有六十分，也能让老板先面试。

　　然后他通过老板的反馈，摸清楚老板最在意的点在哪里，这样他从社会上招人心里也有谱了。

　　老板提了那么多要求，没有一个人能全部满足这些要求，只能选那些能满足前一两个要求的人出来。

　　选出来的人算是自动打了一个八折吧。

　　这也是没办法的事，普通人遍地都是，人才真的是见一个少一个。

　　总不能想着昨天下达了任务，今天就招到合适的人吧，这也太为难人吧，他建议降低要求，老板又不听他的，打工人真不容易，天天都要面对各种各样的问题。

　　另一边赵婉儿把孩子交给保姆后，自己也去学校教课了，她也没忘了帮林天找人的事。

　　赵婉儿利用休息时间找到了自己原来的班主任，以前她是自己的班主任，现在倒成了同事了，也是一种缘分。

　　也不知道对方愿不愿意帮她这个小忙。

　　请收藏本站：www.0ae247c57c.icu。笔趣阁手机版：m.0ae247c57c.icu